top of page
Tuvākās mācības
Action Mapping
Mācību satura veidošana pēc Action Mapping principiem
Uz zināšanu apgūšanu un savas komandas attīstīšanu vērstas organizācijas savus cilvēkus regulāri māca. Tomēr, pēc mācībām, dažkārt vadītāji pamana, ka:
-
mācības bija par lēnu, vai par garu,
-
dalībnieki nebija pietiekami iesaistīti,
-
mācību rezultātā netika sasniegti vēlamie rezultāti.
Kā to mainīt un kādā veidā darīt labāk, efektīvāk?
Komandas saliedēšana
bottom of page